Поради тим, хто вирішив одержати хорошу роботу
Шукати роботу потрібно завжди (якою б хорошою не була ваша нинішня робота, її можна втратити завжди через обставини, від вас не залежні). Ніхто вам нічого не винен зокрема й роботу! За неї потрібно поборотися! Не розраховуйте знайти таку ж роботу, що була у вас. Будьте готові до зміни діяльності так, щоб справитися з новою роботою і отримати від неї задоволення. Навіть якщо Ви маєте великий досвід пошуку роботи, пам’ятайте, що до кожної нової співбесіди необхідно завчасно готуватись. Відповідальніше до співбесіди ставляться, як правило, висококваліфіковані спеціалісти. Дуже часто підготовка до співбесіди тим гірша, чим нижчий фаховий рівень претендента. Тому кожен раз, отримавши запрошення на співбесіду, готуйтесь дуже ретельно. В цьому Вам допоможуть наведені нижче поради.
Ще кілька порад
З чого почати?
Спочатку потрібно вирішити, яку роботу ви хочете знайти.
Майте на увазі, на роботі вам потрібно буде проводити третину свого життя. Було б непогано одразу вибрати те, що подобається, щоб потім не страждати.
Дайте собі відповіді на такі питання:
Можливо, ви давно хотіли спробувати себе в рекламі або у продажах. Чи з дитинства мріяли стати перукарем. Добре поміркуйте, що вам подобається, про яку роботу мрієте.
Якщо вам важко визначитися, подивіться вакансії, дізнайтеся, що пропонують на ринку, які професії мають попит, які вимоги висувають роботодавці.
Особливий випадок
Як тільки визначитеся, складіть резюме.
Як написати резюме?
Резюме — це документ, в якому вам потрібно описати роботодавцю свій досвід роботи, освіту, а також навички, знання, досягнення та бажану зарплату. Без резюме знайти роботу буде значно важче.
Щоб правильно скласти резюме, керуйтеся нашим прикладом.
Простіше за все скласти резюме на Work.ua. Для цього потрібно зареєструватися та заповнити форму, щоб отримати готове резюме, а після цього розіслати його на вакансії. Резюме можна зберегти на комп’ютер або роздрукувати.
Резюме готове. Де шукати роботу?
Щоб не пропустити «свою» вакансію — краще вибрати з декількох пропозицій, ніж йти туди, куди візьмуть. Підключайте всі можливості.
Сайти з пошуку роботи
Це найдієвіший спосіб. Ми, звісно, рекомендуємо Work.ua — тут вакансій найбільше, та ще й перевірених суворими модераторами. Розмістіть своє резюме, щоб роботодавці самі вас знаходили, шукайте вакансії та обов’язково підпишіться на розсилку вакансій за потрібним вам запитом. Але можна шукати роботу й на інших сайтах, наприклад, на Rabota.ua, grc.ua, Jobs.uа.
Мобільні застосунки
Якщо вам простіше шукати роботу зі смартфону, завантажуйте спеціальні мобільні застосунки. Це набагато зручніше та швидше, і вам не доведеться шукати сайт серед вкладок у браузері.Зараз застосунки є у багатьох сервісів з пошуку роботи. Рекомендуємо спробувати застосунок Work.ua.
Знайомі
Досить дієвий варіант. Дізнавайтеся у друзів та знайомих, чи не шукають в їхніх компаніях нових людей. Можливо, саме це і є ваш шанс влаштуватися на потрібну посаду.
Сайти компаній
Знаєте, в якій компанії хочете працювати? Заходьте на її сайт у розділ «Про нас» або «Кар’єра/Вакансії», зазвичай там розміщують пропозиції про роботу. Або підпишіться на вакансії конкретної компанії на Work.ua.
Соціальні мережі
За запитом «робота» можна знайти групи з вакансіями. А ще можна викликати силу Facebook та написати на своїй сторінці «крик про допомогу», що ви в пошуку. Знайомі побачать ваш допис, та сарафанне радіо зробить свою справу.
Служба зайнятості
Там завжди є вакансії для тих, хто в пошуку. Ставайте на облік та отримуйте відповідні пропозиції. Знайти роботу можна також і на сайті Служби зайнятості.
Газети
У газетах з оголошеннями про роботу публікують безліч вакансій. Частіше за все — для робочих спеціальностей. Але можна знайти пропозиції й для офісних працівників.
Як дізнатися, що вакансія мені підходить?
Ось на що треба звернути увагу.
Дізнайтеся, що треба робити.
Зрозумійте, чи підходите ви роботодавцю.
Оцініть, чи цікава вам пропозиція.
Переконайтеся, що перед вами не вакансія-обманка.
Тепер потрібно пошукати інформацію про компанію, дізнатися, чим вона займається, яку продукцію випускає, які проєкти веде, хто там працює. Це допоможе вам скласти враження про можливе місце роботи і на співбесіді стане в пригоді.
«Читати» вакансії не так вже й складно, якщо ви знаєте, що вам потрібно.
Якщо все збіглося: ваші вміння + вимоги роботодавця + графік роботи + зарплата та розташування місця роботи — на таку вакансію можна сміливо надсилати резюме.
Мені точно все підходить, надсилаю резюме?
Зверніть увагу, чи потрібно надсилати разом із резюме ще щось? Часом роботодавці просять виконати тестове завдання, написати кодове слово чи пройти тест. Без цих умов резюме розглядати не будуть.
Так. І не забудьте перевірити, чи відповідає заголовок вашого резюме назві вакансії.
А ще пам’ятайте про супровідний лист. Саме він допоможе роботодавцю зрозуміти, що перед ним кандидат, який вартий уваги.
Супровідний лист — це текст, який можна надіслати роботодавцю разом із резюме. В ньому потрібно коротко, але максимально містко описати, чому варто віддати перевагу саме вам. Тут вам можуть знадобитися приклади реальних супровідних листів, щоб скласти власний грамотний текст.
Все надіслав, коли мені зателефонують?
Якщо ви підходите роботодавцю, скоріше за все, протягом тижня вам зателефонують або напишуть листа.
Після того як ви надіслали резюме, тримайте руку на пульсі. Беріть слухавку, коли телефонують з незнайомого номера, ввічливо вітайтеся з тим, хто телефонує, передзвонюйте на пропущені. Не забувайте, в які компанії та на які посади ви надіслали резюме. І взагалі — будьте готові до дзвінка від роботодавця, щоб він не застав вас зненацька.
Перевіряйте пошту — не всі роботодавці передзвонюють.
Якщо вам не відповіли чи відмовили, просто продовжуйте пошуки. З першого разу знайти роботу мрії буває непросто. Навіть якщо ваше резюме ідеальне, пошук може затягнутися на тижні, а іноді й на місяці. Тому повертаємося до пункту 3 і все повторюємо знову.
Але якщо ви дуже хотіли працювати саме в цій компанії, нагадайте про себе ще раз. Можливо, ваш лист потрапив у спам чи рекрутер просто його не помітив. Але майте на увазі — одного разу для нагадування достатньо.
Ура!
Мене запрошують на співбесіду, що робити?
Правильно прийняти запрошення на співбесіду
Якщо вам надіслали відповідь на пошту, обов’язково треба відповісти. Подякуйте за зворотний зв’язок. Уточніть, куди їхати, як дістатися до офісу.
Якщо ж з вами зв’язалися телефоном, покажіть, що раді дзвінку, будьте привітні. Говоріть чітко та ясно. Узгодьте час зустрічі, який буде для вас зручним. По закінченню розмови ввічливо попрощайтеся та подякуйте.
Підготуватися до співбесіди
Пам’ятаєте, ми казали, що треба якомога більше дізнатися про компанію? Час істини настав. З великою ймовірністю на співбесіді вас запитають, що ви знаєте про компанію. Добре, якщо ви пам’ятаєте її назву. Чудово, якщо ви розумієте, чим вона займається. Щоб зрозуміти, підходить вам робота чи ні, дізнайтеся про цінності компанії та принципи роботи в ній. Наприклад, на сайті компанії та в описі вакансії.
Підготуйте перелік питань роботодавцю
Правильно закінчіть співбесіду
Як оцінити результати співбесіди?
Якщо вас запросили на роботу — вітаємо! Зважте всі «за» та «проти». Погоджуйтесь, якщо робота вам до душі. Перед виходом на нове місце, почитайте, як влитися в новий колектив та не наробити помилок новачків. Якщо вас запросили одразу у декілька компаній — дізнайтеся, як зробити правильний вибір.
Якщо вас не запросили на роботу — продовжуйте пошуки. Дізнайтеся, чому вас не запросили на посаду. Проаналізуйте ситуацію, зробіть висновки, та знову до справи. Починаємо з пункту 3 та рухаємося до мети.
Work.ua впевнений, що робота мрії вже не за горами. Треба тільки трошки докласти зусиль. Почніть шукати роботу прямо зараз — створіть резюме та надсилайте його на відповідні вакансії.
Бажаємо успіхів у пошуку!
У підсумку
Відмічайте в цьому списку кожний пункт, який виконали, і нова робота вам гарантована!
- Прочитати цю інструкцію.
- Визначитися, ким я хочу працювати, на яку зарплату згоден, чи планую переїхати.
- Написати резюме.
- Зареєструватися на Work.ua та інших сайтах з пошуку роботи, завантажити мобільний застосунок, подивитися сайти компаній, спитати знайомих.
- Вибрати вакансії, які мені підходять.
- Надіслати резюме або зв’язатися з роботодавцем.
- Підготуватися до дзвінка від роботодавця (брати слухавку, не грубіянити, пам’ятати про всі вакансії, на які надіслав резюме).
- Підготуватися до співбесіди (дізнатися про роботодавця, підготувати розповідь про себе та питання, причепуритися, не запізнюватися та посміхатися).
- Підбити підсумки співбесіди.
- Отримати роботу.
Хай щастить!
Недооцінюєте кар’єрні консультації?
Ви багато втрачаєте
Відправили резюме, але відгуків на нього не отримали? А чи не забули про мотиваційний лист? А чи маєте звичку оновлювати власне резюме додаючи нові навички, досвід, досягнення? А про кар’єрні консультації щось чули?
Українці мало знають про важливість кар’єрних консультацій, тому що в суспільній свідомості мало розуміння що це і навіщо. Давайте розбиратися.
Кар’єрне консультування — це інструмент та процес, який допомагає розробити правильну стратегію розвитку кар’єри та полегшує пошук роботи будь-якій людині. По суті, це експертна допомога, яка включає не лише сприяння українцям знаходити роботу, а й удосконалення кар’єрних навичок. Зокрема самоаналізу сильних та слабких професійних сторін, планування, підготовки резюме і проходження співбесід тощо.
Кар’єрне консультування може бути індивідуальним або груповим, а ще воно має окремі напрями:
- професійна орієнтація – вибір професійної траєкторії або зміна професійної діяльності;
- працевлаштування – пошук роботи або стажування, створення резюме, підготовка до співбесіди та її успішне проходження;
- розвиток кар’єри –створення кар’єрного плану;
- робота з кар’єрними кризами– подолання професійного вигорання, втрати сенсів у роботі, порушення work-life балансу;
- старт бізнесу– допомога зі стартом власної справи.
Чого ви позбавляєте себе, уникаючи кар’єрних консультацій?
По-перше, кар’єрний консультант або консультантка – людина, яка супроводжує вас під час всього шляху: від резюме до оферу від роботодавця. Це фактично ваші наставники та друзі, які зацікавлені у вашому успіху не менше, ніж ви самі.
Як правило, на першій зустрічі визначаються ваші сильні сторони та загальні сфери професійної реалізації. А вже на другій вам пропонують перелік потенційних місць роботи . Тобто фактично ви економите дорогоцінний час на пошук сфер та відповідних посад для найкращої самореалізації. Із цим вам допомагає інша людина, яка займається цим професійно. А ви можете використати вільний час на волонтерство або приділити увагу своєму ментальному здоров’ю.
Ця ж людина готує вас до майбутньої співбесіди, орієнтуючись на ваші сильні сторони та обрані вакансії, роботодавців і компанії. Якщо ж це не перша робота у вашому житті і ви світчер або світчерка, то консультанти допомагають обрати оптимальну стратегію переходу у новий напрям, компанію чи сферу.
Як я вже зазначив, кар’єрні консультанти та консультантки супроводжують своїх клієнтів на всіх етапах:
- визначення сильних сторін та професійних орієнтирів для пошуку вакансій;
- створення резюме і написання мотиваційного листа;
- підготовка до проходження співбесіди та виконання тестового завдання;
- супровід і підтримка у працевлаштуванні.
Але кар’єрні консультації — це не лише про старт кар’єри. До кар’єрних консультантів звертаються і люди, які мають стабільну роботу, але, наприклад, емоційно вигоріли або хочуть змін чи розвитку . Тобто ще одна причина для знайомства з такими експертами – вони знають, як покращити ваше професійне життя та взаємодію з роботодавцем.
Чому перед відправкою роботодавцю ваше резюме мають перевірити кар’єрні консультанти?
Резюме – це короткий зріз вашого професійного життя, ваш портрет як кандидата на робоче місце і візитна картка у діловий світ. Саме тому варто навчитися складати його правильно, аби не чекати на пропозицію роботи тривалий час.
Професійний рекрутер або рекрутерка переглядають ваше резюме 5-7 секунд. І вже на цьому етапі вирішують: продовжити вчитуватись детальніше або перейти до іншого. Саме кар’єрні консультанти допомагають уникнути фатальних типових помилок у резюме.
І от типові запитання: чи потрібне фото в резюме? А сертифікати про додаткову освіту, курси додавати? А про хобі писати чи краще уникати таких деталей? Чи зазначати мій вік та наявність дітей? Чи треба вставляти лінки на приклади робіт або інші матеріали? На всі ці питання кар’єрні консультанти мають чіткі відповіді, враховуючи вашу персональну історію та цілі, які ви ставите перед собою.
